不同部门的办公室装修设计布置方法

深圳办公室装修公司标榜装饰认为：在任何企业里，办公室装修布置都因其使用职员的岗位职责、工作性质、使用要求等不同而应该有所区别。

处于企业决议计划层的董事长、执行董事、或正副厂长（总经理）、党委书记等主要领导，因为他们的工作对企业的生存发展有着重大作用，能否有一个良好的日常办公环境，对决议计划效果、治理水平都有很大影响；此外，他们的办公室环境在守旧企业秘要、传播企业形象等方面也有一些特殊的需要。因此，这类职员的办公室布置有如下特点：第一，相对封锁。一般是一人一间单独的办公室，有不少企业都将高层领导的办公室铺排在一办公大楼的最高层或平面结构最深处，目的就是创造一个安静、安全、少受打搅的环境。第二，相对宽敞。除了考虑使用面积略大之外，一般采用较矮的办公众具设计，目的是为了扩大视觉空间，由于过于拥挤的环境束缚人的思维，带来心理上的焦急等题目。第三，利便工作。一般要把接待室、会议室、秘书办公室等铺排在靠近决议计划层职员办公室的位置，有不少企业的厂长（经理）办公室都建成套间，外间就铺排接待室或秘书办公室。第四，特色光鲜。企业领导的办公室要反映企业形象，具有企业特色，例如墙面色彩采用企业尺度色、办公桌上摆放国旗和企业旗帜以及企业标志、墙角安顿企业吉利物等等。另外，深圳办公室装修公司表示办公室设计布置要追求高雅而非豪华，切勿给人留下俗气的印象。

对于一般治理职员和行政职员，很多现代化的企业常要用大办公室、集中办公的方式，办公室设计其目的是增加沟通、节省空间、便于监视、进步效率。这种大办公室的缺点是相互干扰较大，为此：深圳办公室装修公司建议，一是按部分或小部分分区，统一部分的职员一般集中在一个区域，二是采用低隔断，高度1.2~1.5米的范围，为的是给每一名员工创造相对封锁和独立的工作空间，减少相互间的干拢；三是有专门的接待区和休息区，不致由于一位客户的来访而破坏了其他人的安静工作。这种大办公室方式有三资企业和一些高科技企业采用得比较多，对于创造性劳动为主的技术职员和社交工作较多的公共关系职员，他们的办公室则不宜用这一布置方式。

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